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“这是一个真正的调整”。在任何一家公司，工资制度都涉及所有人的利益，往往引发争议。万科有关人士说，公司内部的讨论非常激烈，郁亮希望改革是自下而上平稳进行，而非高层或人力部门硬性推动。新万科版图万科的组织重建完成后，从集团到区域、事业部层面，组织的架构都变得扁平，部门制被取消；从以职能模块为核心，实现以业务角色为核心的转变；逐渐地淡化上下级关系，转变为事业合伙人。

环保产业发展需要 政府与市场厘清边界21世纪经济报道 本报评论员李靖云全球第五大水务环境运营企业北京首创股份近日透露，截至2017年底，首创股份在辽宁、河南和内蒙古的项目公司，被当地政府拖欠的水费分别高达1.8亿元、0.94亿元和0.97亿元，滞后月份短则4个月，长则有22个月。而从首创股份的网站和年报等披露的信息来看，该公司被拖欠的服务费累计占主营业务收入的8.6%。

为此，1月29日，公司向公安机关报案。1月31日，公安机关决定立案调查。案发后，公司启动了财产追索程序，王某家人承诺，保证归还王某所挪用的公司全部资金。当时，公司就坦言，该案的发生暴露了公司内部控制的不足。随后公司采取了一系列措施，如财务部门严格落实不相容职务相互分离原则，形成岗位相互制衡机制等。

这也就表明上市公司对于标的公司18年全年的业绩预期或为6000万元。至18年三季度公司实现净利3293.18万元，若以全年净利6000万为限定标准，目前仅完成55%。这笔买卖的成功与否与佳博科技18年的业绩大概率相关，目前来看其业绩完成率很低，要在未来三个月内实现近前九个月的净利，未来业绩增长存在很大的压力。

责任编辑：李昂经济观察报 记者 阿茹汗在山东省曹县的一个小型超市，一位50多岁的女性消费者手拿一包牛奶，认真的看着配料表，还不时与货架上的另外一款牛奶进行比对，足足看了五分钟……杨洪滨把这一幕深深的记在了心里。走完市场回来，他立刻提醒同事：“消费者要的牛奶和以前又不一样了。”

贾沫认为，第二季度和第三季度苹果出货量跌幅可能收窄，但苹果的品牌号召力和竞争力与2015年的巅峰期相比很难再有起色。他指出，尽管iPhone在中国的装机率已经远超3亿，但苹果仍然应当防备用户转向安卓系统。此外，苹果在中国市场的软件和服务缺乏本土化特点也是一个重大的挑战，这对硬件在中国的竞争力造成影响。