骑兵区

不过，似乎东哥的承诺只提到员工遭遇不幸，而没有明确涉及网易事件的情况，即员工因为患病而工作能力下滑该怎么办。毕竟互联网是有记忆的，今年年初京东要淘汰三类人的内部邮件还是记忆犹新，里面提到要坚决淘汰的员工包括了“不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼和拼不动的”。如果一名员工得了心脏病不能再拼了，他应该就不是东哥的兄弟了，那算不算东哥所说的遭遇不幸呢？

图表： 新基础设施的构成要素资料来源：中金公司研究部在这里我们想特别指出的是，阿里、腾讯、美团等平台的技术支持也是新基础设施的一部分。比如阿里推出“阿里商业操作系统”，通过整合旗下平台和工具， 赋能商家，帮助其完成数字化改造并提升用户体验；腾讯则是围绕自身资源禀赋，帮助品牌商解决自有流量缺乏的问题，打通线上线下 。

中共上海市委上海市人民政府2019年11月11日责任编辑：陈永乐欢迎关注“创事记”微信订阅号：sinachuangshiji文/郑峻昨天看了《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》这篇网络热帖，有些心寒。作者陈述自己大学毕业后就进入网易担任游戏策划五年时间，今年1月发现得了扩张性心肌病（发病机理尚不明确，但暂时无法有效治愈的心脏病，可能有生命危险），却被主管和公司HR通过压低绩效等各种手段逼迫离职，最后在9月强行解除工作合同。

鸡蛋和石头之间，总有人站在石头一边。记得两年前，遭遇资金危机的乐视多次被曝光拖欠员工工资，甚至偷偷停缴社保。有一次，乐视控股员工给我发来HR通知这个月工资欠发的内部截图。在我向一位乐视控股的公关主管寻求验证的时候，这位算得上中层的主管第一反应是，“他们为什么就不能替公司着想，和公司同舟共济呢！还找媒体抹黑公司！”

德国著名军事理论家克劳塞维茨曾给战争下过这样的定义：“战争就是以暴力制服暴力。”韩珺礼对此十分认同。他举了一个例子，两个人打架，谁的胳膊长、拳头硬，谁就能占据优势。野战火箭极大丰富了陆军的火力打击手段，可增大射程、提高精度，能够又狠又准地打击敌人。

三种牌照租赁公司平均每家的租赁资产余额方面，金融租赁企业的规模效应持续显著，平均租赁余额从2017年末的330亿元增至2018年9月末的355亿元。同期，内资租赁企业平均余额从69亿元下降至52亿元，外资租赁平均余额从2.2亿元下降至2.0亿元。